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ANC – ANALISI CLIMA ORGANIZZATIVO

La comunicazione ed il coordinamento sono i pilastri su cui si fonda qualsiasi processo sia naturale che aziendale.

La ricerca delle migliori condizioni ambientali ed organizzative rappresentano il presupposto per realizzare una struttura decisionale efficace.

La verifica delle motivazioni e l’assenza delle criticità o, quantomeno, la ricerca di efficaci internventi per la loro soluzione, rendono l’ambiente lavorativo più dinamico e maggiormente orientato al raggiungimento di performance migliorative.

Riteniamo che l’analisi del clima organizzativo e del benessere percepito in azienda, attraverso un questionario, sia uno strumento efficace per rendere consapevoli imprenditori e manager delle criticità e delle anomalie presenti nella struttura per poi decidere quali soluzioni e quali azioni adottare per consentire una gestione dell’organizzazione al tempo stesso più fluida e più efficace.

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